千葉エリア店長：小橋健太– Author –
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【当グループに欲しい人材】藤井七冠から学ぶ最強の人材となるための構成要素とは？
千葉エリア店長の小橋健太です。みなさまはこの季節、いかがお過ごしでしょうか。 最近は暑さも耐えらる程度に落ち着いて、この時期にしてはまあまあ過ごしやすい日々が...人物
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【進化する情報管理社会】これまで以上にお客様サイドに寄り添ったサービスの提供を！
千葉エリア店長の小橋健太です。暑かったり、急に涼しくなったりで、寒暖差のある日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 ホント着る服に悩むとはこのことです...思考・概念 -
【マンパワー100％+α(AI)の発想！】AI化が進んでも人の力が必要となる業界
千葉エリア店長の小橋健太です。 最近、日中は暑いくらいですね！皆様はいかがお過ごしでしょうか。 【チャービルもダイエットも順調です】 前々回お話させていただいた...思考・概念 -
【WBCから学ぶ人的マネジメント】選手同士の信頼と結束の強さは表情にも表れていた
千葉エリア店長の小橋健太です。今年の桜は咲くのも早かったですが、散るのも早くて残念です。生憎、休日に雨が多く、なかなかブラッとお花見にでもとはなりませんでし...思考・概念 -
【AI(自動化)に伴うリスクヘッジの必要性】店舗を運営する側が今考えるべきこと！
千葉エリア店長の小橋健太です。やっと寒さもひと段落したと思ったら、今度は暖かくなりすぎな気配も出てきた今日この頃ですが、皆さま、いかがお過ごしでしょうか。 気...ビジネス
