五反田エリア店舗運営スタッフのAちゃんです。
1割くらいは面接官になりつつあると、以前お話いたしましたが、今回は実際に数か月間、何件もの面接を担当していて気付いたことや感じことをまとめていきます。
「どんな仕事なのか？」と気になる方も多いかと思いますので、お仕事の中身を知る参考になれると嬉しいです。
面接いってきます！…その前に
入試や就職試験の際に「時間が来たから、ちょっと面接してくるね！」と、軽～いノリで面接に向かった記憶はありますか？
僕はあんまりないです。面接というのは、少なからず準備が必要。ここでは最低限の準備を怠ってはいけないというお話をさせていただきます。
ちなみに風俗の場合ですと、就職とは違って女性側のテンションは本当にさまざまです！しっかり求人サイトを読み込んで質問を固めて来てくれる方もいれば、あきらかにノリで来てくれたような方まで。
私個人としては、応募した側（女性）は軽い気持ちでも良いと思います。「ちょっと興味あるし、話聞いてみるか！」とノリで来る方も歓迎です。こちらもとても話しやすいですし、アプローチ次第で入店も決まりやすそうです♪
少し脱線しましたが、面接前の事前準備とは何があるのか…整理しながら考えていきましょう。あくまでも「Ａちゃん流」ですので！ご参考までに♪
- その1 求人サイトに目を通しておく
- その2 女性の情報（応募背景）を調べる
- その3 鏡を確認して最低限の身だしなみを整える
上記、細かく解説していきます！
その1 求人サイトに目を通しておく
※女性がどんなページを見て応募に至ったのか、を知っておくことが重要です！
応募者（女性）側と、採用（自分たち）側のギャップは少なければ少ないほどいいです！
面接中、女性から「求人で○○と書いてあるのを見て…」と聞かれることは多いです。そんな時に「（えっ、なんの話だろう？）」となってしまわないためです。
面接というのは短い時間、かつ対応次第でお店の印象まで決まってしまう勝負の場…、女性に「自分とこの求人内容すら知らんのかい」と思われてはいけないわけです。
その2 女性の情報（応募背景）を調べる
※応募者が風俗経験者なのか、どんなサービス内容を想定しての応募か、年齢は身長は…等々、知っておくとお得！
女性の経歴等のプロフィール面でのチェックです。事前情報として調べておくことで、面接でのアプローチが変わってきます。
例えば、
- 風俗経験のある女性⇒「金銭面等の条件」「お客様は多い？」「流行ってるお店？」というところが一番気になると仮定
- 未経験の女性⇒「求人に書かれていたことと同じサービス内容なのか」「怖いことはないのか」「お客様ってどんな人…」という不安を持ち合わせていると仮定
ほかにもさまざまありますが、それぞれで面接時から入店までのアプローチが変わってきますね！
聞きたそうなことをズバッとお伝えしたり、不安を抱えた女性にはサポートが充実していることや、お仕事の流れを丁寧に説明したり…などなど。
その3 鏡を確認して最低限の身だしなみを整える
※ずばり…第一印象で減点をされないためです！
その昔、人は言いました。
第一印象とは「初対面で相手に抱く印象であり、強く感じて忘れられないこと」だと。そして、第一印象は3～10秒で決まると。さらに、第一印象をつくる要因は、見た目が55％だと（表情、姿勢、態度、身だしなみをパッと見た総合点で評価されちゃう）。
ちなみに、残りの45％の内訳は、38％が声色や口調などの声を発してる時の感じ、7％が話してる内容という話（※諸説あり）。
というわけですので、少なくとも第一印象の55点を取りに行くために鏡をチェックするわけです(笑)。
今回は準備編なので、ここまでとなります！我流でございますので、プロ面接官の方たちには及ばない面もあるかと思いますが、通ずる部分を見つけてもらえると嬉しいです。
私も日々反省しながら、より良い脳内マニュアルの作成を進めていきます♪
