皆様おはようございます！池袋店舗運営スタッフのくろろんです。
今月からまた新しく新入社員がやってきました！
自分よりも1個上で年齢も近く、親近感もあるとてもフレッシュな方です！
自分もまだ入社して半年ですが、こんなにも早く後輩が出来ると思ってなく、内心めちゃめちゃ焦りました（笑）
目次
「先輩風吹かす問題」について
よく巷で聞くのは、新入社員が入ると急にイきりだしたり、本人が新人だった時の事は忘れて横柄になったりする人も居るみたいですね💦
自分にはその感覚はないですし、ユメオトのスタッフさんでそんな急に態度変わる人はいないので、これから入社しようと検討している皆様はご安心ください（笑）
教える立場になって考えたこと
お店もこれからどんどん業績を上げるべく店舗拡大を狙っているようなので、人が増えると言う事は会社の可能性が広がると言う事です。
自分も含め、新入社員に間違った業務の教え方や自分流で教える事のリスクも考えなければなりません。
今までフリーターだった私ですが、今一度初心に戻り、自分が教えられる立場だったらどう思うかをよく考えて行動していきたいと思います！
成長できる環境があるということ
今までのブログでも書いていた事ですが、ユメオトグループは社員の成長を一番に考え、手厚いサポートと本質的な理解をしてもらう為の指導をして頂けます。
それだけ優秀で人間性の高い上司が集まっていて、正直他の企業でここまでしてくれる事あるのかな？と思うぐらいです！
全くスキルも何もない自分でも、安心して働けていますし、何より過去の自分と比べて確実に成長しているなと実感しています！
やってみようという気持ちさえ消さないよう、これからも頑張っていきたいです！
