皆さんこんにちは！人材開発部「なかい」です。
ユメオトグループでは、新しい仲間を迎えるため一年中常に面接を行なっています。そんな面接や人事に携わる業務が私ども人材開発部です。
さて、私たち人材開発部が実施したここ最近の面接において、いくつかの共通する傾向を見つけましたので、今日はそれについてお話ししたいと思います。
入社時の要望や希望
面接にお越しいただく皆さんの中には、自分の要望や条件を非常に多くお持ちの方がいらっしゃいます。
もちろん、自分にとってベストな選択をするためには、自身の希望や要望をしっかり伝えることも重要です。自身の思い描く将来のプランに必要なこともあるかもしれません。しかし、時には過度な要望が、自分自身の成長や新しいチャンスの可能性を制限してしまうことがあるんですね。
うーん、もったいない。
ひとりひとりの成長がみんなの幸せに
星の数ほどたくさんのお店があるこの風俗業界において、お客様と女性とスタッフ、風俗に関わるすべての人が喜べるよう私たちは常に変化し成長する必要があるんですね。いつの時であっても新しいアイデアや異なる視点を持つ人材が求められています。
そのため、過度な要望や固定観念に縛られず、個々の成長を重視しており、柔軟な発想や新しいチャレンジに積極的に取り組むことを大切にしています。
その可能性を広げるための待遇や環境を業界トップクラスの水準で提供しているんですね。
繰り返しますが、自分自身の理想や目標を持つことは素晴らしいことです。
しかしそれと同時に、自分の成長を促し、新たな可能性を広げるチャンスに目を向ける柔軟性と適応力が必要になります。
面接にお越しいただく皆さんには、ぜひ、自分の要望が多すぎないか？自分の要求を最優先にしていないか？を振り返っていただき、自身の成長と新たな機会を求める意識を持っていただくことをオススメします。
私たちの面接は、あくまで「お互い」に受け入れられるかどうかを見極める場です。私たちが皆さんを一方的にふるいに掛ける訳では決してありません。
未来の選択はあなたの手に
「自分の未来を自分で選択できるチャンスを手に入れる」
入社するしないの選択をあなた自身の意思で可能にするためには、面接において「採用」となることが前提です。その結果として、入社するしないは、自身で決めることができるようになるのです。
すべての面接に言えることですが、採用されるということは、自分の未来を自分で選択するだけでなく、より多くの成長できる機会を得るということです。
自分自身で選べる可能性を出来る限り多く持つことで、人生にさまざまなオプションを得ることができます。それこそが充実した生活を送る秘訣ではないでしょうか。
一方で、もし採用とならなければ、あなたがどんなに望んでも働きたい会社に入社することはできません。このような状況では、自分の未来を自分で選択することが難しくなります。
自分の未来をつくる選択権は、いつだって自身の手の中にあるような状況を作りだしてみましょう。だって、他人に運命を左右されるなんてまっぴらですよね！
面接にお越しいただく皆さんには、ぜひ、自分の要望や条件にとらわれず、自身の成長と可能性を追求する意欲を持ち、「面接で採用になる」つもりで臨んでみてはいかがでしょうか？
私たちと一緒に、新たな挑戦をしましょう！
お互いにとって良い出会いになることを願って、皆さんと一緒に働ける日を待ち望んでいます。ユメオトグループへのご応募を心よりお待ちしております。
