【2025年も大躍進のユメオトグループ】2ヶ月に一回ボーナス支給！？

おはようございます！こんにちは！こんばんは！池袋エリア店長のちいくらです！！
2025年度もユメオトグループは大躍進の年でした！！

これは私の池袋エリアに限らず、全エリアが業績向上！多くのスタッフが高頻度でボーナスをもらえたということになります。

ユメオトのインセンティブ

求人ページにも記載されている通り、ユメオトグループでは単月の利益目標を達成するとインセンティブが支給されます。これは月初に全社員へ共有される目標数値に基づき、全員が共通認識で業務に取り組める仕組みです。

それでは先ず役職別インセンティブ一覧からおさらいしていきましょう！！

【実例紹介①】グループ全7拠点でどれくらいの達成頻度なの？

東京・埼玉・千葉・横浜で全7拠点、毎月がインセンティブのチャンス。

年間12ヵ月×7拠点なのでグループ合計84回のインセンティブ支給機会があるのですが、なんと！2025年度全拠点合計達成回数は43回となりました！

これは半数を超えておりますので単純計算で2ヶ月に1回はボーナス支給があったということになります。これは嬉しいですよね！

どの拠点に入ってもチャンスがあるわけですからご自身がお住まいの地域から通いやすいエリアで働いてもチャンスが盛り沢山ということです！

【実例紹介②】入社してすぐにもらえるものなの？

試用期間2週間、研修期間3ヶ月を超えて正社員登用されればもう対象となります。
実際に池袋拠点では7月～2名の新入社員が入ってくれましたが11月度、12月度とレベル③基準を達成したので・・・2名とも現時点で各月6万円、計12万円のインセンティブが支給確定です。

※おさらい
現在は目標達成レベルに応じて、支給額が変動する仕組みとなっています。

この記事を書いているのが1/14ですが、1月度・2月度共にレベル③基準を池袋店は達成見込みなので新入社員が正社員になって初月から4ヵ月連続でボーナス支給！
4ヵ月×6万円なので24万円ももらえてしまうんです！！

このグループ全体の勢いはしばらく続くと私は読んでいます。

なので今入社するのはとってもチャンスなのです！是非、通勤しやすいお近くのエリアに気軽にご応募ください！

みんなで頑張って業績を上げて、収入を増やして生活を豊かにしながら成長できる、どこに入っても毎月のようにボーナス支給があるグループなのでおすすめですよ！！