他者からの「イメージ」が大事な時代、風俗業界は不利なのか?

五反田エリア店長の岡崎信二です。

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他社からの「評価」が大事な時代

評価経済社会:「評価」と「影響」をお互いに交換し合う社会のこと

貨幣経済社会:貨幣を介して経済活動が行われる経済体制

現在は貨幣経済社会から評価経済社会への転換期、もしかしたら移行済なのか?らしいです。

たしかにインスタやXで自らの行動や考え発信している人が周りにも多いです。

見る専門の私は完全に別世界にいるようです。

金銭の対価より他者からの評価や影響の方が重要視される社会

実よりイメージが重要なようです。そうなってくると現状の我々の生業である風俗はかなり不利です。

とにかくイメージが悪い。

実際はスタッフもキャストもビジネスと捉えて顧客をいかに満足させるかに取り組んでいるのですが。。。

このイメージを変える方法を知っているという方是非ご連絡ください。

やっぱり、褒められると嬉しい

そういえば当社の自動予約システムYUMEOTOもお客様、キャストそれぞれがお互いに評価する仕組みになっていましたね。

高評価がポイント、先行予約につながる仕組み。

実益につながることも重要ですが、人に褒められるってそれだけでうれしいですね

わたしも褒めて欲しいので、まずは周りをほめることにします(^^)(๑´ڡ`๑)

スマート予約システム『ユメオト』では、お客様のお好みに近いキャストを絞り込める機能を備えていますが、まだまだすべてのお客様にご満足いただけるまでには至っていません。ぜひ皆様のお力添えを!

五反田エリアでは、特に面接官、キャストケアに特化したスタッフを大募集中です!

男性女性問わず、面接業務に興味がある・キャストさんの力になりたいという方は、ぜひ一度説明だけでもお聞きください。

<面接官の月給例>

基本給:¥450,000 + 通期定着インセンティブ:¥150,000 + タレント定着インセンティブ:¥30,000 + 単月定着インセンティブ:¥5,000 + 担当キャスト売り上げインセンティブ:¥111,470 + 店舗目標達成インセンティブ:¥70,000

=総支給額:¥816,470

上記は入社3年目、役職:サブマネージャーの1例です。(実績に基づき情報更新)

担当キャスト増加に伴い、上限なしにインセンティブは上昇します。経験者の方も未経験の方も、お問い合わせを心よりお待ちしております。

新たに週休3日制、4日制の正社員システムも導入されました!ダブルワークの方も歓迎です。目的や目標を持った皆様、並行的に安定した収入も確保してください。

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この記事を書いた人

運転中は車の空気圧のことばかり考えてしまいます。そんなことより安全運転。

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