皆さんこんにちは！池袋店舗運営スタッフのゆったんです。
心機一転！備品を一新しました
最近、事務所のデスクなど古くなったものを新しいものに買い替えて、とても清潔感溢れる職場環境に生まれ変わりました♪
特に大きく変わったのがデスク関係で、自分が入社以来からあった古いデスクが新しく生まれ変わりました。
紙たばこが許されていた時代からお世話になっているデスクで、灰皿から落ちてしまった火が付いたままのたばこがデスクに落ちてしまって焦げてしまっている箇所があったり、濃い色の古くなった木の板が剥がれてしまっている部分があったりと年季が入っているデスクでした。
そんなデスクも白を基調としたデザインで木の板も明るくとても使いやすくなりました。選んでくれたKさんのセンスには脱帽です。
お店で働く女性からの評判も良く、デスクも増えたので隣に座ってもらいPC画面を見せながらの説明やアドバイスにも上手く活用できそうです。や
はり、職場環境が整うとモチベーションも上がり、より一層仕事に励むことができそうです◎
仕事に対しての意識変化
今日は最近上司に言われ気付いた仕事に対しての意識の変化についてお話したいと思います。
今までの自分は様々な業務に対して「向いている人、上手な人が対応する方が効率的で良い結果に繋がる」と考え、当てはまらない業務は得意なスタッフに任せて、自分が得意な業務を優先していました。
成果としてはそれが一番良いのかもしれませんが、その人が居なくなってしまったり、不在の際はその業務がストップ、もしくは遅れてしまうことに繋がります。それに加え、一向に業務の幅が広がることはなく、成長スピードが著しく下がってしまいます。
そのアドバイスを頂いて納得し、「今までやったことのない業務にチャレンジしたい！」「後輩に新しい仕事を覚えてもらいたい！」と思うようになりました。
池袋店では昇給する為には何かひとつの業務に特化するだけでは駄目で、今までできなかったことにチャレンジする必要があるので、とても理に適っている基準だと思います。
新しいことにチャレンジする時は神経使いますが、やり遂げた時に達成感や高揚感を味わうことができるのは間違いないので、目の前にやったことのない仕事が舞い込んできた際は飛び込んでみたいと思っています。
自分自身の中で「誰かに勝ちたい！」という闘争心は部活を本格的にやっていた高校時代に置いてきてしまっている気がするので、今の職場でも切磋琢磨しながら様々な業務に対して「自分がやった方が絶対成果を出せる！」というものを増やして行き、自信をつけていきたいと思っています。
