こんにちは、求人企画部の鈴木です。
今回も当記事に目を通していただきありがとうございます。
季節はすっかり夏真っ盛りですが、今年は「エルニーニョ現象だから冷夏になる♪」っていうわけでもないらしく…、この先も過ごしやすい夏は訪れなそうですね。
ここ何年も毎年のように「猛暑」「熱中症」などのワードが早い時期から飛びかっているので、今年も同じだろうな～とは覚悟していましたが( ;∀;)
在宅×出社
天候の変動が多いそんな時期ではありますが、私の個人的な変化として…、少し前からついに出社が始まりました。といっても在宅勤務から完全に離れたわけではなく、出社と在宅を掛け合わせた勤務スタイル？という感じでして。
そっち系の分野はあまり詳しくないのですが、過去のような出社型「オフィスワーク」と、自宅などオフィスと離れた場所で働く「在宅勤務（テレワーク）」を組み合わせた働き方を世間的には「ハイブリッドワーク」と呼ぶそうですね（知らなかった）。
今回は社内全員がそうなるというわけでもなく、私自身も限られた期間にはなりますが、今後しばらくは「ハイブリッドワーク」のスタイルが続く予定です(; ･`д･´)
数年ぶりの通勤電車
数年ぶりに朝の通勤時間帯の電車に乗ったところ…、とりあえず自分の体力気力の衰えをものすごく実感しました…。
時期的にジメジメ、べたべた、暑さなども影響していると思いますが、、、在宅勤務＆引きこもりの恩恵を受けまくっていたここ数年で、まさかここまでとは（笑）。
今までさんざん自宅でひとり部屋にこもって、ひたすらPCをカタカタし続け、必要があれば電話やチャット等で他スタッフと連携を取りつつ的な毎日だったので、出社して1番に感じたことは「コミュニケーションが取りやすい」ってことでした◎
特に過去の出社当時には在籍していなかったスタッフや、普段めったにやり取りがない相手先の場合だと、顔を合わせて会話したほうがスムーズな印象でした（あくまで個人的な見解ですが）。
メリット？デメリット？
ただハイブリッドワークのメリット/デメリットだったり、実際のところ在宅と出社とどっちが良い悪いみたいな感想だったりは…、実際まだ始まったばかりですし、そもそも「出社に慣れていない」という部分も大きいので、なんとも言えないのが本音でして(*´Д｀)
もちろん個々の環境や状況、希望や捉え方によっても変わってくると思うので、できる限り働きやすい・定着しやすい選択肢のひとつとして、試行錯誤しながらの対応が可能な環境だとありがたいな…と。
今後どうなっていくのか楽しみでもあり、不安でもあり、不思議な気持ちになっている今日この頃です（笑）。
それでは、求人企画部の鈴木は、これにて一旦失礼いたしますm(_ _)m
