こんにちは！千葉エリア女性店舗スタッフの「肉まん」です。
ユメオトグループは東京だったり神奈川だったり埼玉だったりと、色々なところにお店があります(・ω・)
各エリア、お店ごとに色々な働き方や特徴がありますが、千葉店の特徴といえば、いい意味で分業制をそこまで敷いていないところ。だからこそ色々な業務に携わることができます(・ω・)
今回は、千葉エリアのスタッフがどんな仕事をしているのか、ご紹介していきます(・ω・)
配車 ― 全店舗の予約とキャストさんの動きを把握
派遣型のお店になるので、徒歩で行けないところはドライバーさんの車での移動になります。
どのドライバーさんが、どのキャストさんを乗せるのか組んだり、出発などの指示出しをしたり、予約をどれくらいの間隔で取っていいかなど、事務所で管轄している全ての店舗の全予約を把握するのが配車の業務です(・ω・)
その他にも、キャストさんの出勤確認がしっかりできているか、何時から面接があるか、何時から撮影があるかなど、予約以外の部分でも、事務所に来るキャストさんや働いているスタッフがどんな流れで動くべきかを管理しなければいけません。
細かく書くと本当にキリがないくらい色々あるので書ききれませんが、業務内容が幅広い分、配車の仕事の中でも得意不得意がはっきり分かれるのでは…と思います(・ω・)
私はどちらかというと、「このドライバーさんでこの予約に行く」という配車を組むのはパズルみたいで面白いなと思いながら、最初から割とスムーズにできました。
ただ、声も小さければコミュ障気質なので、指示出しが本当に嫌で嫌で仕方なかったです。なんなら今でも指示を出すのは苦手です…(´;ω;｀)
面接 ― 応募者の希望と適性を見極める
求人を通して応募してくれた女性を採用するかどうか、採用した後はどの店舗で働いてもらうかを考えるのが面接の業務です(・ω・)
最初のうちは先輩の面接に同行し、何件か見学したら実際に面接に携わっていきます。応募してきた方を、そのまま希望通りの店舗に入店してもらうようお話しするだけではありません。
例えば、エステ店を希望して応募してきた方でも、稼ぎの目標が高ければ、よりサービス内容が多岐にわたりお給料も高いヘルス店へご案内することもありますし、逆のご提案をすることもあります(・ω・)
キャストとしての経験があるので、過去に他のお店の面接を受けたこともあるのですが、基本的に風俗店の面接は割と簡素なことが多かったので、初めて先輩の面接に同行したとき、「こんなにしっかり話し込むのか」と衝撃を受けました。
一般企業ではなかなか経験できない数の面接をこなせるので、人と話すのが好きな方は得意になる業務かもしれません(・ω・)
キャストさん対応 ― ストレスなく働けるようサポートする仕事
接客中の悩みを聞いたり、世間話をしてお話相手になったりと、キャストさんとコミュニケーションを取りながら、ストレスなくお仕事してもらえるようサポートするのがこの業務です(・ω・)
また、リピーターのお客様がどれくらい戻ってきているか、出勤時間中どれくらい仕事が入っているかといった部分も、お店で基準値を設けているので、それを満たしていないキャストさんへこちらから声がけをし、接客やお客様への営業のかけ方についてアドバイスをするのも、私たちスタッフの仕事です(・ω・)
接客の悩みなどを聞くタレントケアチームが、現状千葉エリアには常駐していないからこそ、キャストさんと関われる機会がたくさんあります。
これまでの風俗業界の経験を活かして働きたいという方には、ぴったりな業務かもしれません(・ω・)
それ以外にも幅広い業務がたくさん
他にも、キャストさんへの取材をお願いして外部の会社と連絡を取ったり、車を持ち込める方であればドライバーとしてキャストさんを乗せて走ったり、お客様が見るHPのデザインや内容を変更したり、スタッフのシフトを作成したりと、本当に色々なお仕事があります(・ω・)
千葉エリアなら、色々な業務を任せてもらえるので、きっとこれまでの経験が活かせる業務がきっと見つかると思います(・ω・)
優しい先輩方が丁寧に教えてくれる！…はずです(・ω・)
（私が新入社員の時は、とても優しく教えてもらえました）
千葉エリアで待ってます(・ω・)
