風俗業界は怖いところ？ブラック？なんて話は、もはやひと昔前のこと。最近はあまりに耳にしなくなってきてはいるけれど、それでもやっぱり不安で二の足を踏んでしまうという方もいらっしゃいます。
そこで当社社員のみなさんが入社当時に思ったこと感じたことを書いた記事を集めました。忖度なしの意見は風俗業界で働くことを考えている方にとって、きっと参考になると思います。
やはり初日はドキドキしながらの出勤でした
思い返せば数年前、フリーランスで仕事をしていたわたしは、仕事の時間が読みやすく、終わったあとや空き時間がもったいないなと感じていました。
日雇いのような仕事をいろいろ見ていたのですが、説明会やら登録やら、事前に時間を取られることが多く、面倒くさいと思ってました。
特に仕事が終わったあとの夜時間を持てあましていたのもあり、深く考えず興味本位で風俗業界の求人に応募してみました。
一番素早く面接日時など、簡潔かつ丁寧な回答があったのがユメオトグループでした。
研修期間中は、さまざまな先輩ドライバーたちが仕事を教えてくれました。みなさん、丁寧で優しい方ばかりでした。その辺のよくわからん会社よりもしっかりしており、その辺の接客業よりも格段にキチッとしているなという印象でした。
お客様のために…、働いている女性のために…という考え方が徹底されており、店舗運営スタッフやドライバーに至るまで、しっかり共有されています。未経験の自分も、安心して仕事を覚えていくことができました。
（五反田エリアドライバー・ヒゲ）
研修制度が充実しているのが
ユメオトグループの特徴のひとつです。
否定から入るのではなく、なぜそうしたほうがいいのか
理解を促す指導に努めています。
働きやすい環境だからこそ頑張れる
未経験で風俗業界を志し、実際に何社か面接を受けに行ってみましたが、大抵のお店が「週休2日も選べる」ということでした。週休2日を選択した場合、求人広告記載のお給料よりも低くなります…orz
「まぁ、ほとんどの店舗が週1休みなのに、週休2日で同じようなお給料が貰えるうまい話はないか…」
そう自分を納得させ、週1日休みでもしょうがないとあきらめかけたとき、ユメオトグループの求人を見つけました。なんとそこには「完全週休2日制」の文字が！
（横浜エリア店舗スタッフ・はたけ）
企業にとって一番の財産と言えば、やはり人材です。
ユメオトグループでは社員のみなさんが
働きやすい環境で最大のポテンシャルを
発揮していただけるように心がけています。
世の中、やはりお金は大事なのです(笑)
最初は不安もありましたが、応対してくださった面接官の方は物腰が柔らかく、当時大学生だった私から見ると頼れる上司のような印象を持ちました。親身になって風俗業界の成り立ちや仕事内容などを教えてくれました。
給料に関しても、月収30万円+インセンティブとのことで、当時の私は即決で風俗業界に飛び込むことを決意しました。
（池袋エリアキャスト面接官・てふてふ）
どれだけやりがいのある仕事であっても、
お給料が安いとモチベーションを維持できません。
十分な収入があってこそ気持ちにも余裕が生まれます。
気持ちに余裕があるからこそ、
他人にも優しくできるのではないでしょうか。
緊張による手汗が止まりませんでした
【人に歴史あり】裸一貫で風俗業界に飛び込んでからの8年を駆け足で振り返ってみた！
入社当時、初めての風俗業界ということもあり、もっと怖いところかと思っていましたが、スタッフの皆さんも和気あいあいで好印象でした。
初めて運転する際に、先輩ドライバーに同乗してもらうのですが、ミスをしないように道を間違えないように等、気を張っていたためか手汗が止まらなかったです。
独り立ちしてからも、しばらくは緊張による手汗が止まらず、革巻きステアリングがふにゃふにゃになり、糸がほつれてしまったのはいい思い出です。
（横浜エリアドライバー・でみお）
緊張感をもって業務に当たるというのは、
もちろん悪いことではありません。
でも緊張しっぱなしだと疲れてしまいますよね。
当社は適宜リラックスできる職場なのでご安心を！
教育に力を入れ、社員を大事にしているという印象
【スタッフ全員が主役】未経験でも安心の職場環境と詳細なマニュアルで徹底サポート！
私自身、ユメオトグループ入社前はプライベートで風俗店をほとんど利用してこなかったので、余計に不安でいっぱいでした…。
しかしそんな不安は杞憂で終わります。業種によるサービスの違いや専門用語など、最低限の知識はマンツーマンでしっかり教えていただけます。風俗業界に詳しくなくても安心して入社していただけますよ◎
（池袋エリア店長・ちいくら）
風俗に詳しくなくても大丈夫です！
遊び慣れている方、遊び慣れていない方、
いろんな視点があっていいと思います。
当社では入社してからでも
しっかり勉強できる機会を設けています。
サポートが充実しているからこそ失敗も出来る
【充実した研修制度】What kind of person do you want to be??
新入社員にはありがちな感覚だとは思うのですが…、「覚えることが日々増加していく中でのキャパオーバー感」…、僕自身、ひしひしと感じてきました。
ですが、当グループの研修制度は見事なものです。いやいやこれは過言ではなく、一般企業に劣らない研修体制だと身をもって体感しています。
電話受注やPC操作に大きな不安を抱えていた僕でも、安心して研修に臨むことが出来ました。
（五反田エリア店舗運営スタッフ・近藤）
最初から上手に出来なくても
当たり前という考え方のもと、
いちからゆっくりと業務に必要な知識・スキルを
身に付けられるようにOJT研修を実施しています。
番外編：当社店舗運営スタッフのインタビュー記事
正直にお話をすると、やはりキャバクラでしか勤めたことのない人間が普通の会社にエントリーしても、そもそも雇ってくれないってことに気付いたんですね。
じゃあ、自分の持っているもので勝負していこうってなったときに、15年間、お客様だったり、女性と向き合い続けた経験を活かせないかなって考えたんです。もちろん、キャバクラと風俗では違うところもあるんですけど、親和性が高いんじゃないかと。
そこで嫁とも「風俗で覚悟を決めて、やるしかないよね！」って話をして決めましたね。
（五反田エリア店舗運営スタッフ・瀬木タスク）
FENIXJOBさんに掲載された当社社員のインタビュー記事です。
キャバクラ業界から風俗業界に転職を決めた
瀬木さんの悪戦苦闘ぶりは
読んでいて元気をもらえます。
